『かかりつけ医』のような存在です。

以前は法改正の流れに会社が対応できていませんでした。メディア等で労務問題に関する記事を目にすることはあっても、自社に置き換えて具体的な対策を講じることは知識的にも時間的にも難しかったです。

法改正の情報だけではなく、世の中の労務情勢をわかりやすく伝えてもらえるので、様々な角度から自社に置き換えて対策を立てられるようになりました。また身近に専門家がついてくれているので安心して経営に専念できます。

労務に限らず何らかのトラブルがあったとしても、そうけいLabさんは様々な専門家との繋がりをお持ちなので、企業を総合サポートできる力が魅力でした。

気になることがあればすぐに相談できる、『かかりつけ医のような会社さんですよ』と紹介しますね。
何事も早めに相談して大病を患わないということは、企業経営にとても重要なことだと思いますので。