「楽になりませんか！！」という一言に、心が動いた事が契約の決め手です。

過去、職種的に離職率が高かった事もあり入退社の都度、各行政機関に週１回、足を運んで手続きを行っていました。経営者としてのコア業務を抱えながら隙間時間を作って事務作業を行っていたので、当時を振り返ってみても大変でしたね。。。

何故、もっと早く契約してなかったのか！！という思いが１番です。社労士に業務をアウトソースする事で、移動時間が無くなっただけでなく、事務作業に掛かる時間と労力も大幅に削減されました。また、弊社に限っての話になるかもしれませんが、旧館閉館時には諸々の手続きや従業員への書面作成から説明手順に至るまで本当にお力添え頂きまして感謝しかありません！

ある知人からのご紹介でそうけいLabさんと知り合いました。それまで、社労士に業務をアウトソースした事がなかったので不安な面もありましたが、本当に困っていた所に川西さんから「楽になりませんか！！」という一言に、心が動いた事が契約の決め手です。

「親切」・「丁寧」・「早い」といった経営者が、士業に求める３大欲求を叶えてくれるだけでなく、不測の事態が発生しても頼れる存在だよ。とご紹介させて頂きます。
人事労務に関する悩みは、なかなか社内の人間に相談できない…。そんな悩みを抱える経営者こそ、社労士は経営する上で必要な存在だと思います。きっと契約後は、そうけいLabさんの協力なくして経営は出来ない！そう思って頂けると思いますね。