人事労務に関する事・給与計算・勤怠管理など総務業務全部含めてサポートしてくれています。

自社の労務管理方法や運用について、他社も含めたいろいろな情報を参考にして活かしたいと考えていましたが、なかなか良い情報を集めるのが難しいと感じていました。法改正等の情報を調べることは出来ても、それを合理的かつ効率的に運用する方法や社内に落とし込むことは難しく、会社の将来を見据えて「何をするべきか？どうあるべきか？」ということについて悩んでいました。

シフト管理・勤怠管理・給与計算ソフト・給与明細書・給与振込等、総務業務で使用するほとんどのシステムや運用フローをアウトソーシングする際に一から見直して、再構築して頂きました。それにより法律にも対応かつ、合理的で費用対効果の高い総務業務の運用フローが構築出来たと思います。また、運用フローの再構築に併せて就業規則の整備から社員への周知もそうけいLabさんがサポートしてくれたので全体への落とし込みが非常にスムーズに出来ました。今では、総務業務のアウトソーシングで日頃の運用はもちろん、法改正の対応に伴うシステム設定等、定期的なメンテナンスも引き受けてもらっていますので、とても助かっています。

ちょうど会社規模が大きくなる上で、社内体制やルールの整備及び見直しをしなければならないと考えていたタイミングに共通の知人から紹介を受けたことがきっかけでした。

人事労務に関する事・給与計算・勤怠管理など総務業務全部含めてサポートしてくれています。他社事例や社内のＩＴ化についても総合的に相談できるので、お困りの会社があれば一度相談してみると良いですよ。と紹介させて頂きます。