![](https://soukei-lab.jp/wp-content/uploads/2021/12/f811ad6af7931483e7bfe5e78f80e2bc-825x570.jpg)
- 総務アウトソーシング
県外ではありますが、全く支障なくご対応頂けているので助かっております。
株式会社 ボンニー様
- 今までに人事労務に関して苦労していたことは何ですか?
-
複数店舗や女性が多いこともあり、働き方やお給与のルールが煩雑になっており、管理が出来ていないという事があり、若手の定着率向上のためにもルールを統一したいという悩みはありました。
- 実際に弊社とご契約後の感想は
-
最初は、労務顧問のみをお願いしておりました。その後、給与担当者の退職に伴いアウトソーシングもお願いする運びとなりました。
まず、クラウドツールを導入することによって個人情報の漏洩リスクの軽減や管理がかなり楽になりました。社員も含め労働時間を正確に管理するという意識づけが出来るようになりました。また、アウトソーシングして頂いていることで、悩みを相談したときにすぐに解決できる環境になったのはよかったなと思います。
- 類似業者がいますが何が決め手になりましたか
-
ある知人からのご紹介でそうけいLabさんと知り合いました。その際のご対応が早いっていうのが契約の決め手でした。その後、チャットワークやWEB会議も導入したことで県外ではありますが、全く支障なくご対応頂けているのも助かっております。
- 他の企業にどのように紹介しますか
-
労務顧問もアウトソーシングも安心してお願いできる存在だと紹介させていただきます。他の士業ともスムーズに連携して頂いているので、相談したらすぐに対応していただける存在というのは大きいと思います。