常に最良の状態で、さまざまな問題に取り組み解決することが可能。

創業から約35年が経過し、法改正には都度対応しておりましたが、根本的な就業規則の見直しが大きな課題でした。また、店舗を全国展開しており、店舗スタッフの75％強がパート・アルバイト、99％が女性であることから、入退社や産休・育休といった手続きも多く、併せて店舗により営業時間が異なるので、勤怠管理にも相当な時間を割いていながら、その煩雑さから、手続きや管理に不安がありました。

ご相談した際の対応が早く、なお且つ丁寧に説明し解決策を提示くださるので、判断に迷う事が少なくなりました。些細な事でも気兼ねなしに、すぐに問い合わせができる事も良いです。
人事労務の専門家が常にそばにいてサポートしてくださる事は、大変心強く感じています。

第一に疑問・質問に対する答えが、弊社の現状にあった内容であり、明朗であること。第二に躍進していく若さに溢れたパワーを感じたこと。第三にプランや料金内容が明確であること。

企業内で人事労務の専門家を雇用し育てるのは、大変な労力と費用が必要です。そうけいLabさんにお任せすれば、常に最良の状態で、さまざまな問題に取り組み解決することが可能ですよ。